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Eisbergmodell des Wandels
Grafik [8]
Grafik [8]
- Sachfragen (über dem Wasser > Qualität, Kosten, Zeit)
- Akzeptanz (unter dem Wasser, verborgen > man weiss nicht wie die innere Überzeugung einer Person ist da man nicht hineinblicken kann) - Einstellungsakzeptanz (MGMT von Bewusstseinslagen)- Verhaltensakzeptanz (Einfluss-MGMT)
- Promotoren
- Potentielle Promotoren
- Opponenten
- verdeckte Opponenten
Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015