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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Menschenbilder in der Arbeit
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Warum bezeichnet Rice den Hawthorne-Effekt als "Legende"? Welche verfälschenden Einflüsse bzw. Manipulationen waren die Testpersonen ausgesetzt?
-Feldexperiment insgesamt ungenügend kontrolliert

- privilegierte Probanden

- zwei Probanden ausgetauscht

- Aufforderungen zu besseren Leistungen

- Prämienlohn
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Karteninfo:
Autor: derdomme
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: Bergische Universität
Ort: Wuppertal
Veröffentlicht: 16.09.2010

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