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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Organisationsentwicklung
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Welche Modelle von Organisationen als Systeme kennst Du?
Perspektive A :
Organisationen als geschlossene Systeme <br>Traditioneller Ansatz auf Basis der im 18. und 19. Jahrhundert in Frankreich und Deutschland entwickelten staatlichen Verwaltungsstrukturen Bürokratie-Modell von Max Weber (1922)

Perspektive B :
Organisationen als offene Systeme Erweiterung der Perspektive über interne Struktur hinaus Berücksichtigung von Umwelt und Technologie Sozio-technischer Systemansatz
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Karteninfo:
Autor: karo
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU Berlin
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 14.06.2010

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