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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; VL 7 & 8; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica

Warum beziehen Cummings und Blumberg den Kontingenzfaktor "Personenmerkmale" mit in ihr Modell ein?

Das Ausmaß an sozialen Bedürfnissen ist bedeutsam im Hinblick auf die Frage, ob Arbeitsaufgaben eher als Einzelarbeit oder als Gruppenarbeit zu gestalten sind. Das Ausmaß an Entfaltungs-bedürfnissen entscheidet über den Grad der Arbeitsteilung bzw. der Ganzheitlichkeit von Arbeitsaufgaben.

Tags:
Quelle: Arbeitspsychologie, Ulich

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Karteninfo:

Autor: jess

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: TU

Ort: Berlin

Veröffentlicht: 19.08.2010

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