Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

Für Unternehmen
• Effiziente Personalführung wird möglich
• Optimierung des Personaleinsatzes
• Potentiale erkennen und fördern¨
• Ableitung der Eignung der Vorgesetzten als Beurteiler

Für Vorgesetzten
• Anstoss, sich mit Mitarbeitenden intensiv und objektiv auseinanderzusetzen
• Möglichkeit zum Meinungsaustausch
• Frühzeitige Erkennung von personellen und organisatorischen Schwachstellen

Für Mitarbeitenden
• Feedback auf Leistungen
• Gelegenheit persönliches Gespräch
• Bedürfnis nach Info und Anerkennung wird erfüllt