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Auslese der Begabten, Geeigneten, Leistungsfähigen, Tüchtigen für entsprechende (meist "höhere") Positionen in der Gesellschaft.
In unserer Gesellschaft zeichnen sich die Arbeitsteilung und die Verteilung des Arbeitseinkommens durch ihre strenge hierarchische Struktur. Die untere Schicht verdient wenig, es gibt aber viele, die obere Schicht verdient viel, es gibt aber wenige.
Um diese Hierarchie aufrecht zu erhalten, müssen 2 Probleme gelöst werden: Das der SELEKTION: es muss ein Verfahren gefunden werden, nach dem ausgewählt wird, wer ein guter Arbeiter ist und wer ein schlechter ist; das der LEGITIMATION: es wird von den Betroffenen als gerecht aktzeptiert.