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§626 BGB

Fristlose Kündigung muss einen wichtigen Grund haben.

wichtige Gründe
- Diebstahl
- Beleidigung
- Sexuelle Belästigung unter Umständen
- Androhung einer Arbeitsunfähigkeit (Wenn du nicht so, dann bin ich morgen Krank)


Die Kündigung kann nur innerhalb von 2 Wochen ausgesprochen werden. Das ist eine Erklärungsfrist in der der AG Zeit hat diese Kündigung zu überreichen.
Startet erst wenn der Kündigungsberechtigte davon weiss.

klagefrist
3 Wochen nach Möglichkeit der Kenntnisnahme