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Was ist bei Top-Down wichtig?
Operationalisieren der Unternehmensziele.
Ziele müssen kurzfristig und konkret sein. Unternehmensziele meist abstrakt und langfristig.
Top-Down begrenz Entscheidungsfreiheit der unteren Manager.
Ziele müssen kurzfristig und konkret sein. Unternehmensziele meist abstrakt und langfristig.
Top-Down begrenz Entscheidungsfreiheit der unteren Manager.
Karteninfo:
Autor: brfrth
Oberthema: Wirtschaftsinformatik
Thema: Controlling
Schule / Uni: DHBW Stuttgart
Ort: Stuttgart
Veröffentlicht: 02.02.2020