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Alle Oberthemen / Soziologie / Organisationssoziologie / Organisationssoziologie
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Rational-Choice-Ansatz:
Vier Arten asymmetrischer Sozialbeziehung
1. Individuum ist unfreiwillig in Binnenverhältnis mit einem korporativen Akteur; Bsp. Schule, weil Auswahl der Schule nicht frei wählbar ist; Gefängnis; manchmal Wehrpflicht

2. Individuum ist freiwillig in Binnenverhältnis mit einem korporativen Akteur; Bsp. Student, Vereins- und Parteimitgliedschaft, Organisation von Aktionären

3. Individuum steht freiwllig in einem Außenverhältnis zu einem korporativen Akteur; Bsp. Kunde

4. Individuum steht unfreiwillig in einem Außenverhältnis zu einem korporativen Akteur; Bsp. Klient von Behörden; Gerichte oder Steuersystem, Organe der Staatsgewalt, aber auch Nachbar eines Chemiewerks, dessen Emissionen man ausgesetzt ist
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Karteninfo:
Autor: Nina
Oberthema: Soziologie
Thema: Organisationssoziologie
Veröffentlicht: 01.03.2010

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