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Summe von gelebtem Verhalten im Management, das

- Menschen in einem System zielgerichtet und dauerhaft positiv entwickelt
- im Interesse der Zukunft den Wandel wagt und Menschen dafür befähigt
- die nötige Gestaltung & Entwicklung der Organisation vorantreibt
- Menschen emotional & Mental für seine Vision bewegen kann
- sich selbst regelmässig reflektiert und selbstkritisch ist

Leadership ist das Arbeiten am Organisationssystem!