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Alle Oberthemen / Wirtschaftspsychologie / Personal- & Organisationsentwicklung / Personal- & Organisationsentwicklung
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Unterscheide Organisationsgestaltung und Organisationsentwicklung.
   Organisationsgestalrung Organisationsentwicklung
Probleme Top-down, Fokus auf Struktur & Prozesse, geringe MA-Beteiligung, Vernachlässigung Kultur Hoher Zeitaufwand, Ergebnisoffenes Vorgehen, Konsensorientierung erschwert u. U. sachgerechten Lösungen, Grenzen bei großen Systemen
Eignung Neugründung, große Reorg., Zeitdruck, verhindert zerreden von Lösungen MA-Motivierung zur Erhöhung Akzeptanz d. Wandels; Inkrementelle, langfr. Veränderung
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Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Wirtschaftspsychologie
Thema: Personal- & Organisationsentwicklung
Schule / Uni: FOM
Ort: Stuttgart
Veröffentlicht: 19.01.2021

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