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Welche praktische Anwendungsmöglichkeiten der Zielsetzungstheorie gibt es?
(Motivation, Rubikon-Modell, präaktionale Phase)
Auf folgendes soll geachtet werden:
Auf folgendes soll geachtet werden:
- Repräsentative Ziele für das Aufgabengebiet wählen
- Konflikte zwischen den Zielen vermeiden
- Ziel- und Belohnungssystem müssen übereinstimmen
- Feedback für Mitarbeiter soll leistungsorientiert sein
- Verhaltensbezogene und konstruktive Rückmeldungen für Mitarbeiter geben
- Regelmäßige Rückmeldungen des Vorgesetzten an die Mitarbeiter
- auch Prozessvariablen sollen rückgemeldet werden
Tags: extrinsische Motivation, Motivation, Rubikon-Modell
Quelle: VO03 Folien
Quelle: VO03 Folien
Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 24.04.2014