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4. Eindrucksbildung und Personenwahrnehmung
- Der erste Eindruck, den eine Person von einer anderen Person entwickelt, resultiert nicht einfach aus der Addition der wahrgenommenen Merkmale der Zielperson. Vielmehr werden einzelne Merkmale im Kontext ihrer Beziehung zu anderen Merkmalen gewichtet und interpretiert, und anschließend zu einem subjektiv sinnvollen Gesamteindruck integriert.
- Neben den ursprünglichen eigenschaftsbasierten Theorien versuchen kategoriebasierte und konnektionistische Modelle den Prozess der Eindrucksbildung theoretisch zu erklären.
- Die Integration und Gewichtung von einzelnen Informationen zu einem Gesamteindruck wird durch implizite Persön-lichkeitstheorien des Wahrnehmenden gesteuert. Implizite Persönlichkeitstheorien beinhalten Vorstellungen darüber, welche Persönlichkeitsmerkmale typischerweise gemeinsam auftreten, zusammenpassen oder zusammengehören.
- Der Ersteindruck kann durch Primacy Effekte beeinflusst werden. Bei geringer Verarbeitungsmotivation oder Kapazität können auch Recency Effekte auftreten.
- Die Tendenz zur Beharrung, die konfirmatorische Informationssuche und die Prozesse der sich selbst erfüllenden Prophezeiung tragen zur Aufrechterhaltung des Ersteindrucks bei.
- Inkonsistente Informationen werden unter bestimmten Umständen sogar besser verarbeitet und können unter bestimmten Umständen zu einer Änderung des ersten Eindrucks führen. Die explizite Motivation akkurat zu urteilen, bzw. auf Veränderungen zu achten, fördert eine gründlichere und syste-matischere Verarbeitung und Integration zusätzlicher Informationen.
Karteninfo:
Autor: Lise Langstrumpf
Oberthema: Psycholgie
Thema: Sozialpsychologie 03407
Schule / Uni: FU Hagen
Veröffentlicht: 13.12.2014