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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie / VO Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie
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Was kennzeichnet den homo oeconomicus im Idealfall aus?
Am Arbeitsmarkt sieht der homo oeconomicus im Idealfall so aus:
  • er ist verantwortungsscheu, weil die Arbeit Mühe und Plage ist und Kosten sowie Zeit und Anstrengung verursacht,
  • er ist nur durch monetäre Anreize motivierbar,
  • handelt völlig zweckrational
  • nach der Maxime des größten Gewinns und
  • strebt ständig nach der Maximierung seines Nutzens,
  • er besitzt völlige Übersicht über die Handlungsmöglichkeiten (‚Markttransparenz’),
  • ist mit Voraussicht in wirtschaftlichen Dingen begabt und
  • antwortet mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit auf veränderte Angebotsdaten.
  • Seine Bedürfnisse sind stabil und linear in die Zukunft gerichtet, sowie unabhängig von anderen Personen.


Ausschließlich extrinsische Motive, allen voran Geld, können also hier zur Arbeit motivieren. Das Menschenbild des homo oeconomicus erhebt nicht den Anspruch, menschliches Verhalten wirklichkeitsgetreu zu beschreiben, sondern orientiert sich an einem fiktiven Durchschnittsmenschen (stellt den Durchschnitt wirtschaftlicher Akteure dar).
Tags: homo oeconomicus
Quelle: VO01 Kirchler
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Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 24.04.2014

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