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All main topics / BWL / Allgemeine BWL / BWL 40500 KE 2
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Organisation Personalentlohung
Was ist
Rangfolgeverfahren,
Lohngruppenverfahren,
Stufenwertzahlverfahren
Leistungsentgelt
Personalentlohnung

o Rangfolgeverfahren
Bildung einer Rangfolge nach Schwierigkeitsgrad

o Lohngruppenverfahren
Einordnung in Lohngruppe entsprechend dem Schwierigkeitsgrad

o Stufenwertzahlverfahren
Bewertung von Einzelkriterien nach einem gewichteten Schema

o Rangreihenverfahre
Ordnung nach dem Schwierigkeitsgrad der Arbeitsplatzverrichtungen getrennt nach einzelnen Anforderungsarten

o Leistungsentgelt
Vergütet die erzielte Arbeitsleistung (Zeitlohn, Akkordlohn, Prämienlohn, Pensumlohn, Soziallohn)
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Author: lalelu123
Main topic: BWL
Topic: Allgemeine BWL
School / Univ.: Fernuniversität
City: Hagen
Published: 27.09.2009

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