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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica

Wie funktioniert das 5-Ebenen-Modell VERA?

- Tätigkeiten lassen sich auf fünf Ebenen einordnen

Ebene 5: Erschließung neuer Handlungsbereiche
Ebene 4: Koordination mehrer Handlungsbereiche
Ebene 3: Teilzielplanung
Ebene 2: Handlungsplanung
Ebene 1: Sensumotorische Regulation

- Innerhalb jeder Ebene werden 2 Stufen unterschieden

- Für die Stufe, die mit „R“ gekennzeichnet ist, gelten die charakteristischen Merkmale der betreffenden Ebene nicht vollständig

- Die Modelle für das Büro und die Produktion entsprechen einander, z.T. nur andere Formulierungen

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Flashcard info:

Author: jess

Main topic: Psychologie

Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie

School / Univ.: TU

City: Berlin

Published: 19.08.2010

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