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zentrale Organisation des Personalmanagements
Vorteile
- Fachkompetenz ist an einem Ort gebündelt
- Ressourcen werden zentral genutzt
- Daten des Personalmanagements werden zentral verwaltet
- Es werden im ganzen Unternehmen einheitliche Regelungen vertreten
Nachteile
- Sie kann zu Auslastungsproblemen führen
- gerine Flexibilität
- Interesse der Fachabteilungen werden weit entfernt von der Situation vor Ort getroffen
Dezentrale Organisation: engegengesätze Vor und Nachteile
- Fachkompetenz ist an einem Ort gebündelt
- Ressourcen werden zentral genutzt
- Daten des Personalmanagements werden zentral verwaltet
- Es werden im ganzen Unternehmen einheitliche Regelungen vertreten
Nachteile
- Sie kann zu Auslastungsproblemen führen
- gerine Flexibilität
- Interesse der Fachabteilungen werden weit entfernt von der Situation vor Ort getroffen
Dezentrale Organisation: engegengesätze Vor und Nachteile
Flashcard info:
Author: milkalette
Main topic: IHK Prüfungsvorbereitung
Topic: Unternehmensführung
Published: 29.01.2010