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All main topics / BWL / Personal und Organisation / PersoOrga
1
Warum Therorie und Empirie (Personalökonomie)
• Hier werden Fragen des Personal und der Organisation mittels
ökonomischer Methoden analysiert

• Theorien und deren Überprüfung um Praxis betrieblicher Personalarbeit erklären und Empfehlungen ableiten zu können

• Handlungsalternativen und ihre Konsequenzen
(wie reagieren die Akteure auf bestimmte Handlungen)

• weniger „Definitionen und Begriffe“, vielmehr analytisches
Denkvermögen

Behauptung: „Ökonomische Modelle sind unrealistisch,
untauglich für die Praxis“
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Author: huschi
Main topic: BWL
Topic: Personal und Organisation
Published: 24.03.2010

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