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- zeitraubend, kostenintensiv
- Flexibilitätshemmend
- keine Strategieorientierung
- nicht wertschöpfend
- Konzentration auf Kostensenkung
- strenge Hierachieförderung
- keine Abbildung der Netzwerkstrukturen
- "Gaming Effekte" und perverses Verhalten
- starr und idR nur jährliche Updates
- Ratespiel
- Förderung des Abteilungsdenkens
- Unterbewertung MA