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Was ist ein Assesment Center?
In der Personalauswahl für gehobene Positionen verwendete Sequenz von Situationen, in denen die Teilnehmer alleine oder in Kleingruppen zusammen mit anderen Teilnehmern und Beobachtern berufsrelevante Aufgaben bearbeiten, insbesondere solche, die soz Kompetenzen erfordern
typische Aufgaben:
*Präsentation bei kurzer Vorbereitungszeit
* Rollenspiel einer Konfliktsituation
* Gruppendiskussion
* Postkorb (Aufgaben in optimale Sequenz ordnen)
- dauert 3-5 Tage
- Akzeptanz bei Teilnehmern/Unternehmensleitern ist sehr hoch, deswegen trotz hoher Kosten durchgeführt
- auch: Initiationsritus
typische Aufgaben:
*Präsentation bei kurzer Vorbereitungszeit
* Rollenspiel einer Konfliktsituation
* Gruppendiskussion
* Postkorb (Aufgaben in optimale Sequenz ordnen)
Tags:
Source: 11. Fähigkeiten - Folie 51/52, 1. Semester
Source: 11. Fähigkeiten - Folie 51/52, 1. Semester
Flashcard info:
Author: juliaguar
Main topic: Psycholgie
Topic: Persönlichkeitspsychologie
School / Univ.: Uni Jena
City: Jena
Published: 17.07.2011