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30.Nach welchen Kriterien lassen sich Interviews charakterisieren? Welche Möglichkeiten gibt es für Gruppen?
−Ausmaß der Standardisierung (strukturiert, halb strukturiert, unstrukturiert)
−Autoritätsanspruch des Interviewers (weich, neutral, hart)
−Art des Kontakt (direkt, telefonisch, schriftlich)
−Anzahl der befragten Personen (Einzel, Gruppen, Survey)
−Gruppenbefragung (meist natürliche Gruppen), Gruppendiskussion (Ziel=große Variationsbreite zu einem Thema erkunden; Fokusgruppen), Board Interview/Hearing (mehrere Interviewer, Auswahlsituation, hohe Belastung)
−Autoritätsanspruch des Interviewers (weich, neutral, hart)
−Art des Kontakt (direkt, telefonisch, schriftlich)
−Anzahl der befragten Personen (Einzel, Gruppen, Survey)
−Gruppenbefragung (meist natürliche Gruppen), Gruppendiskussion (Ziel=große Variationsbreite zu einem Thema erkunden; Fokusgruppen), Board Interview/Hearing (mehrere Interviewer, Auswahlsituation, hohe Belastung)
Flashcard info:
Author: MarieYsegrimus
Main topic: Psychologie
School / Univ.: Uni Wien
Published: 06.05.2019