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Welches Fazit lässt sich aus Multi-Trait-Multi-Method-Analysen zur Konstruktvalidität vom Assessment-Center ziehen?
-> AC-Dimensionen sind im Allgemeinen nur gering konvergent
valide
-> AC-Dimensionen sind NICHT diskriminant valide
-> AC-Beobachterurteile spiegeln offenbar keine allgemeinen
Personenmerkmale wider, sondern eher globale
Leistungseinschätzungen in spez. Situationen
valide
-> AC-Dimensionen sind NICHT diskriminant valide
-> AC-Beobachterurteile spiegeln offenbar keine allgemeinen
Personenmerkmale wider, sondern eher globale
Leistungseinschätzungen in spez. Situationen
