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Coleman argumentiert über lange Entwicklungslinien hinweg: Ressourcenzusammenlegung von Wissen, Fertigkeiten, Macht, Geld usw. können Ziele erreicht werden, die zuvor nicht hätten erreicht werden können. Es kommt zur Bündelung der Einflusspotentiale der Mitglieder. ( Einzelner Arbeiter machtlos, deshalb Zusammenschluss zu einer Gewerkschaft)

Zwei Arten von Bündelung und Organisation:

1. Interessenorganisation ("von unten")

2. Arbeitsorganisation ("von oben")