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All main topics / BWL / Unternehmensführung / Einführung in die Unternehmensführung (BWL I)

Erläutern Sie die Personalauswahl.

1. Anforderungsprofil (z.B. anhand von Stellenbeschreibungen)
2. Fähigkeitsprofil (z.B. über diagnostische Verfahren)
3. Abgleich (Eignungsprofil)

Gängige Instrumente (gemäß Personalakte bzw. Bewerbungsunterlagen):

- Auswahlgespräch
- Formale Tests (Leistung, Intelligenz, Persönlichkeit, Integrität)
- Assesment-Center
- Graphologie (Unterschriftenerkennung)

Visualisierungstechniken: Scoring-Modelle oder Polaritätsprofile

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Flashcard info:

Author: Robin Ga

Main topic: BWL

Topic: Unternehmensführung

School / Univ.: TU Braunschweig

City: Braunschweig

Published: 08.03.2013

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