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Was ist Authentische Führung? Wie wirkt sie sich aus?
- Authentische Führung: spezielle Kombination von Verhaltensweisen und Merkmalen von FK, authentische & transparente Beziehungsgestaltung, Handeln orientiert sich an Werten & Überzeugungen
- Fokus: persönliche Entwicklung und Wohlbefinden
- weniger konkrete Handlungsempfehlungen, eher übergeordnete Haltung der FK, erkennen der eigenen Stärken & Schwächen, Kongruenz zw. Überzeugung & Handeln
- Auswirkung auf MA: höhere Leistungsbereitschaft, psychische Gesundheit
- Auswirkung auf FK selbst: höheres Wohlbefinden
- Authentizität: Echtheit, Aufrichtigkeit, Unverfälschtheit
Flashcard info:
Author: vanessanaddl
Main topic: Psychologie
Topic: Führungspsychologie
Published: 22.06.2021