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All main topics / Psychologie / Führungspsychologie / Führungspsychologie
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Was spricht für den Einsatz von KI bei der Personalauswahl?
  • Effizienz: Zeiteinsparung, Senkung Recruiting Kosten, Höhere Bewerberzahlen
  • Qualität: keine Diskriminierung, höhere Diversität, höhere Passgenauigkeit, pos. Effekte Employer Branding
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Author: vanessanaddl
Main topic: Psychologie
Topic: Führungspsychologie
Published: 22.06.2021

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