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Führungsttheorien: Eigenschaftstheorie von Stogdill
Folgende Eigenschaften kennzeichnen Menschen mit FÜhrungspersönlichkeit:
Befähigung
- Intelligenz
- Wachsamkeit
- Sprachliche Gewandtheit
- Originalität
- Urteilskraft
Leistung
- Arbeitsleistung
- Wissen
- Sportliche Leistung
Verantwortlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Initiative
- Ausdauer
- Selbstvertrauen
Teilnahme
- Handlungsfreude
- Kontaktfähigkeit
- Einsatzwille
- Anapssungsfähigkeit
Status
- Soziale und wirtschaftliche Lage
Befähigung
- Intelligenz
- Wachsamkeit
- Sprachliche Gewandtheit
- Originalität
- Urteilskraft
Leistung
- Arbeitsleistung
- Wissen
- Sportliche Leistung
Verantwortlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Initiative
- Ausdauer
- Selbstvertrauen
Teilnahme
- Handlungsfreude
- Kontaktfähigkeit
- Einsatzwille
- Anapssungsfähigkeit
Status
- Soziale und wirtschaftliche Lage