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All main topics / Change Management / 1 Einführung / 1 EINFÜHRUNG
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Wandel 1. und 2. Ordnung [Grafik, Hauptunterschied beschreiben]
2. Ordnung:
evolutionär adaptive Anpassung an Wachstum des Unternehmens, Beschränkt sich auf einzelne Organisationseinheiten/Bereiche

1. Ordnung:
Paradigmenwechsel (revolutionär, transformativ), welcher die gesamte Organisation umfasst



FAZIT: Wandel 2. Ordnung ist KOMPLEXER, INTENSIVER, und geht mit mehr ANGST DER BETROFFENEN einher.
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Author: thommy-star
Main topic: Change Management
Topic: 1 Einführung
School / Univ.: Universität Basel
Published: 10.12.2015

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