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Welche Anpassungsmaßnahmen können bei Perosnalbedarfsschwankungen ergriffen werden?
ungeplante Peronalbedarfe oder -überhänge können durch folgende Punkt augeglichen werden:
1) zeitlich befristete Arbeitsverträge
2) flexible Arbeitszeitregelungen
3) Personalzu- oder abgänge
1) zeitlich befristete Arbeitsverträge
2) flexible Arbeitszeitregelungen
3) Personalzu- oder abgänge
