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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9

Welche Rolle spielen Bewerbungsunterlagen bei der Personalauswahl?

-> fester Bestandteil jedes Auswahlverfahrens
       - biographische Informationen als Prädiktor
       - Selbstpräsentation

-> Auswertung vor allem in Hinblick auf formale Kriterien
        (z.B. Vollständigkeit, Alter, Schulabschluss, Ausbildungs-/
         Studienrichtung, Erfahrungen)

-> in der Regel nur Grundlage für Negativentscheidungen bei
     der Vorauswahl von Bewerbern

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Flashcard info:

Author: TinaB

Main topic: Psychologie

Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie

Published: 26.04.2010

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