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E. Welche Aussage zum Substitutionsgesetz der Organisation nach Gutenberg ist richtig?
09_09
1. Der maximale Regelungsgrad ist eine konvexe Funktion ohne eindeutiges Maximum
des organisatorischen Regelungsgrades.
2. Der maximale Erfolg organisatorischer Regelungen wird nie erreicht.
3. Die parabelförmige Funktion des Erfolges organisatorischer Regelungen weist ein
eindeutiges Maximum, den optimalen Erfolg, auf.
4. Da es sich um eine streng monoton fallende Funktion handelt, ist der optimale Erfolg
organisatorischer Regelungen dann erreicht, wenn der organisatorische
Regelungsgrad minimal ist.
1. Der maximale Regelungsgrad ist eine konvexe Funktion ohne eindeutiges Maximum
des organisatorischen Regelungsgrades.
2. Der maximale Erfolg organisatorischer Regelungen wird nie erreicht.
3. Die parabelförmige Funktion des Erfolges organisatorischer Regelungen weist ein
eindeutiges Maximum, den optimalen Erfolg, auf.
4. Da es sich um eine streng monoton fallende Funktion handelt, ist der optimale Erfolg
organisatorischer Regelungen dann erreicht, wenn der organisatorische
Regelungsgrad minimal ist.
