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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9

Erläutere zwei Verfahren zur Evaluation von Personalauswahlmaßnahmen!

Validitätsanalyse
-> Definition und Erhebung von Kriterienmaßen
des Ausbildungs- und/oder Berufserfolgs
-> Bestimmung des korrelativen Zusammenhangs von
Prädiktoren und Kriterien

Nutzenanalysen
-> bezogen auf Verbesserung der Personalentscheidungen
-> bezogen auf betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen Bilanz

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Flashcard info:

Author: TinaB

Main topic: Psychologie

Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie

Published: 26.04.2010

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