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Sicherung und kontinuierliche Verbesserung der beruflichen, sozialen und methodischen Handlungskompetenzen,

Förderung der Übernahme von Verantwortung für die eigene Arbeit,

Stärkung der beruflichen Identität,

Verbesserung der Kommunikation untereinander und mit den anderen an der Versorgung Beteiligten,

Erhöhung der Arbeitszufriedenheit.