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Wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Personalbeschaffung sind :
1) Eine genaue Kenntnis der zu besetzenden Stelle
2) Die genaue Eignung des Bewerbers für die auszufüllende Stelle, Überqualifizierung birgt auch Nachteile
3) Objektive Kriterien sollten die Entscheidung bestimmen
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Author: CoboCards-User
Main topic: Mitarbeiterführung
Topic: Mitarbeiterführung
Published: 08.10.2014

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