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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
16
Was gehört zu einer Anforderungsanalyse auf Eigenschaftsebene (ability requirements approach)?

Was ist der Vorteil dieser Methode?
direkte Bewertung vorgegebener Eigenschaften im Hinblick auf eine erfolgreiche Arbeitsausführung
-> Fähigkeiten, Fertigkeiten, Persönlichkeitseigenschaften

Datenerhebung über Expertenurteile (Stelleninhaber/ Vorgesetzte) in Workshops oder per Fragebogen

Vorteil: direkter Bezug zu erfassbaren/ testbaren psychologischen Konstrukten
Tags: Anforderungsanalyse Eigenschaftsebene Fähigkeiten, Fertigkeiten, Persönlichkeitseigenschaften Expertenurteile psychologische Konstrukte
Source: Manzeys VL-Folien 2010
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Author: TinaB
Main topic: Psychologie
Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie
Published: 26.04.2010

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