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All main topics / 3407 / Sozialpsychologische Ansätze der Führung / 4. Sozialpsychologische Ansätze der Führung
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Definition und Funktion von Führung
Führung findet in nahezu allen sozialen Gruppen statt

Führung: Ein Prozess der sozialen Einflussnahme, durch den ein oder mehrere Mitglieder einer Gruppe andere Gruppenmitglieder motivieren und befähigen, etwas zur Erreichung der Gruppenziele beizutragen.

Abgrenzung von Führung gegenüber andereren Formen der sozilane Einflussnahme: Führung dient  primär der Erreichung eines kollektiven Ziels, nicht der Anpassung an die Meinungen und Verhaltensweisen anderer Gruppenmitglieder.
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Author: Lise Langstrumpf
Main topic: 3407
Topic: Sozialpsychologische Ansätze der Führung
School / Univ.: FU Hagen
Published: 13.12.2014

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