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Big Five Führungsprofil
Führungskompetenze setzt im allgemeinen eine

• erhöhte emotionale Belastbarkeit (N-)
• stärkere Außenweltzuwendung (E+)
• größere geistige Offenheit (Beweglichkeit, Neugier, Kreativität / O+)
• geringeres Entgegenkommen (A-) und
• überdurchschnittliche Gewissenhaftigkeit (C+) voraus.

(Achtung: dies ist jedoch nicht immer so und ein Profil muss immer als Ganzes bewertet werden.)

Big Five Verkäuferprofil (für Massenprodukte)
Verkäufer sollte folgende Eigenschaften haben

• erhöhte Werte in Extraversion (E+, besonders in Facette Freundschaft, Geselligkeit, Aktivität und ein wenig Abenteuerlust)
• extrem hohe seelische Belastbarkeit (N-, da direkter Kundenkontakt)
• geringe Offenheit, Kreativität, Beweglichkeit (O-)