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Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Sinne vollständiger
Tätigkeiten durch

- mehr Selbstverantwortung
- höherwertige Arbeitstätigkeiten
- Erhöhung der Identifikation mit dem Produkt



Steigerung der Flexibilität und ökonomischen Effizienz durch

- Verbesserung der Produktivität und Qualität
- Verringerung von Fluktuation und Fehlzeiten
- besser qualifizierte und flexibel einsetzbare Mitarbeiter