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Unterstützung der Gruppenmitglieder bei der Zielerreichung ist daher auch eine der zentralen Funktionen von Führung.

Zwei zentralen Führungsfunktionen

1) Lokomotion: Unter der Lokomotionsfunktion versteht man generell alle Funktionen, die der Lösung der jeweiligen Aufgabe der Gruppe, der Annäherung an das kollektive Ziel und der Bewältigung der äußeren Situation dienen.z.B. Entwicklung von Zielen und Vi-sionen, Motivation der Gruppenmitglieder für die Zielerreichung, Be-reitstellung der benötigten Ressourcen, Treffen von Entscheidun-gen, Koordination der Gruppenmitglieder und Kontrolle der Handlungen zur Zielerreichung.
2) Kohäsion: Die Kohäsionsfunktion schließt hingegen alle Funktionen ein, die den Zusammenhalt einer Gruppe fördern, also zu einem Wir-Gefühl und einem positiven Gruppenklima beitragen

Der Lokomotionsfunktion wird in der Literatur häufig eine wichtigere Bedeutung zugemessen als der Kohäsionsfunktion-> Verankerung des Ansatzes in der Klein-gruppenforschung mit dem Fokus auf (Arbeits-)Gruppen, bei denen die Zielerreichung im Vordergrund steht