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Sie beruht auf knappen, in der jeweiligen Gesellschaft hochbewerteten Gütern.

Bildung, Beruf und Einkommen sind die hochbewerteten Güter in der modernen Gesellschaft, da deren Ungleichheitsstruktur auf dem Arbeitsplatzsystem beruht, auf dem Erwerbssystem also. Die berufliche Hierarchie bildet das „Rückgrat“ des Ungleichheitsgefüges.

Hinzu kommen die Ungleichheitsdimensionen, welche den Zugang zu beruflichen Positionen bestimmen, wie auch die Dimensionen, die durch die berufliche Position beeinflusst werden.

Fazit: Bildung (Qualifikation), Beruf (Wertschätzung des Berufs, berufliches Ansehen) und Einkommen sind die drei wichtigsten Dimensionen sozialer Ungleichheit in der modernen Gesellschaft.