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Gersprächsziele bei Kritikgespräche:
Eine Verhaltungsänderung beim Mitarbeiter anzustößen
Mitarbeiter aufzuschließen, sachlich berechtigte Kritik aufzunehmen.
Mitarbeiter nicht zu frustrieren.
gute persönliche Beziehungen zu erhalten
Mitarbeiter aufzuschließen, sachlich berechtigte Kritik aufzunehmen.
Mitarbeiter nicht zu frustrieren.
gute persönliche Beziehungen zu erhalten
Flashcard info:
Author: paddystyle
Main topic: Betriebswirt des Handwerks
Topic: Personalführung
School / Univ.: HWK
City: Stuttgart / Karlsruhe
Published: 20.11.2013