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Welche Analysen dienen der Bewertung der Personalentwicklung?
- Zielanalyse
- Umfeldanalyse
- Konzeptanalyse / Qualitätsanalyse
- Lehrprozessanalyse
- Wirksamkeitsanalyse (Kern! Reaktionen, Lernen, Verhalten, Resultate)
- Effizienzanalyse
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Flashcard info:
Author: vanessanaddl
Main topic: Wirtschaftspsychologie
School / Univ.: FOM
City: Stuttgart
Published: 19.01.2021