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All main topics / Change Management / 1 Einführung / 1 EINFÜHRUNG
18
Weitzel und Jonssons Modell
1 Worum geht es (Stichwort)?
2 Grafik
3 Erklärung (Eselsbrücke)
(1) Rückgang von Organisationen (bis hin zur Auflösung)

(2)

(3) 5 PHASEN:
  • Blindheit (keine Wahrnehmung trotz guter Informationslage)
  • Inaktivität (keine sofortige Aktion)
  • Falsche Handlung (keine korrigierende Handlung)
  • Krise (keine effektive Reorganisation)
  • Auflösung


Eselsbrücke: BIFKA
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Flashcard info:
Author: thommy-star
Main topic: Change Management
Topic: 1 Einführung
School / Univ.: Universität Basel
Published: 10.12.2015

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