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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica

Was bedeutet Job Rotation? Was ist das Ziel der Maßnahme?

Bedeutung: Sporadischer oder regelmäßiger Wechsel zwischen
einzelnen Arbeitsplätzen oder –tätigkeiten, meist auf
gleicher Qualifikationsebene

- z.B. Qualifikation der Beschäftigten für mehrere Arbeitspositionen
im Rahmen einer Arbeitsorganisation nach dem Flussprinzip
- Wechselnder Einsatz an den verschiedenen Positionen nach einem
definierten Zeitschema

Primär Erhöhung der Anforderungsvielfalt

Ziel: Vermeidung von Monotonie und einseitiger Arbeits-belastung ohne echte Arbeitsverbesserung

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Flashcard info:

Author: jess

Main topic: Psychologie

Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie

School / Univ.: TU

City: Berlin

Published: 19.08.2010

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