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All main topics / BWL / Allgemeine BWL / BWL 40500 KE 2
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Organistaion  Führung
Reifegradmodell [ nach Hersey/Blanchard]
Reifegradmodell [Hersey/Blanchard]

Vorgesetzter soll Führungsstil vom Reifegrad des Mitarbeiters abhängig machen

o Hohe Beziehungsorientierung und niedrige Aufgabenorientierung (mittlerer bis hoher Reifegrad)

o Hohe Beziehungsorientierung und hohe Aufgabenorientierung (niedriger bis mittlerer Reifegrad)

o Niedrige Beziehungsorientierung und niedrige Aufgabenorientierung (hoher Reifegrad)

o Niedrige Beziehungsorientierung und hohe Aufgabenorientierung (niedriger Reifegrad)
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Author: lalelu123
Main topic: BWL
Topic: Allgemeine BWL
School / Univ.: Fernuniversität
City: Hagen
Published: 27.09.2009

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