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All main topics / Soziologie / Organisationssoziologie / Organisationssoziologie
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Scientific Management
Taylorismus: Experimente
Experimente:
Beobachtung und Analyse von Arbeitsabläufen, um größtmögliche Effizienz zu bestimmen (induktives Vorgehen)

Auswahl des richtigen Werkzeugs (Schaufel)
und
erste große Untersuchung (induktive Analyse mit Stoppuhr): Drehbänke inklusive Bedienungspersonal (Besetzung der Drehbänke)
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Flashcard info:
Author: Nina
Main topic: Soziologie
Topic: Organisationssoziologie
Published: 01.03.2010

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