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All main topics / Soziologie / Organisationssoziologie / Organisationssoziologie
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Giddens: (1) Strukturen als Regeln und Ressourcen
Unterscheidung:
a) es gibt Regeln (z.B. Zugriff auf Sprachregeln, wenn man sich verständigen will)
b) Ressourcen (Zugriff auf Machtmittel wie Wissen, Geld, Bildung etc., auf die man zugreift, um Ziele zu erreichen)

= werden als Medium des Handelns eingesetzt, sind damit dessen Voraussetzungen (Nach dem Motto: Wie vermittle ich dem anderen mein Handeln, damit es mit Nachdruck erfolgreich ist?)

= Bilden Ergebnisse des Handelns
= sind sowohl handlungsermöglichend als auch handlungsbeschränkend
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Flashcard info:
Author: Nina
Main topic: Soziologie
Topic: Organisationssoziologie
Published: 01.03.2010

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