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Personalkosten stellen einen der größten Fixkostenblöcke in Medienunternehmen dar. Ein Abbau der Personalfixkosten durch einen hohen Anteil an freien Mitarbeitern reduziert diese Fixkosten und erhöht die Flexibilität der Personalbeschaffung. Dadurch entsteht jedoch ein Bindungsproblem. Dieses Bindungsproblem kann sich in Form erhöhter Transaktionskos- ten, bspw. durch geringe Arbeitsbereitschaft oder geringe Arbeitswertschätzung niederschla- gen. Ein solches Bindungsproblem kann alleine durch Honorarzahlungen nicht gelöst werden, sondern erfordert darüber hinaus emotionale Bindeglieder der Mitarbeiter an das Unterneh- men, bspw. in Form von Einladungen zu Tagungen, gemeinsame „Events“, etc.