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Oder auch: Wie entsteht Arbeitszufriedenheit / Arbeitsunzufriedenheit?
Arbeitszufriedenheit ist allein durch die Befriedigung der Motivatoren zu erreichen und nicht durch Befriedigung der Hygiene-Faktoren.
Umgekehrt entsteht Arbeitsunzufriedenheit allein durch die Nicht-Befriedigung der Hygienefaktoren, währenddem eine Nicht-Befriedigung der Motivatoren lediglich einen Mangel an Zufriedenheit bewirken kann.
Umgekehrt entsteht Arbeitsunzufriedenheit allein durch die Nicht-Befriedigung der Hygienefaktoren, währenddem eine Nicht-Befriedigung der Motivatoren lediglich einen Mangel an Zufriedenheit bewirken kann.
Flashcard info:
Author: jess
Main topic: Psychologie
School / Univ.: TU
City: Berlin
Published: 19.08.2010