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All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9

Erläutere die Studie von Schuler, Frier & Moser (1995) zur Validität des multimodalen Interviews!
(Vorgehen u. Ergebnisse)

-> Stichprobe: BewerberInnen für Bankausbildung
-> Interview zur Prognose nicht-kognitiver Fähigkeiten,
     spez. Sozialer Kompetenz
           - 8 situative Fragen
            - 9 biographische Fragen
            - 6 Fragen zu Berufswahl und Interessen
            - 6 Skalen zur Beurteilung der „Selbstvorstellung“
            - 1 Skala zur Bewertung des freien Gesprächsteils
-> Kriterien:
            - Ausbilderurteil (Verhaltensbeobachtungsskalen; nach
               1Jahr u. nach Ausbildungsende)
            - IHK-Note
            - Potentialeinschätzungen durch Ausbilder
               (Kundenberatung, Stabsaufgaben)
-> Ergebnisse:

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Author: TinaB

Main topic: Psychologie

Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie

Published: 26.04.2010

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